因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了 因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了，因为公司是压一个月的绩效的，所以我们5月10号拿到的是3月份的绩效，因为我们工作都凭绩效，我菜在5月份矿比辞职，公司说要扣我4月份和5月份两个月的绩效，这样合法吗？因为我4月分也是辛辛苦苦做那么拼，才能拿那么点绩效的，他们没说扣工资，只说扣两个月绩效，这样合法吗？真的公司要怎么样就怎么样吗？而且公司每个月的工作时间都在变，当初没入职的时候说朝九晚五，结果每天都要7点下班，而且还强制加班，义务加班。我要怎么维权呢？

答:申请劳动仲裁吧。