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请您输入问题标题 单位发年度超产奖，说超产奖是不属于全勤工资范围内的，我去年休了三个月的产假，说要扣除计算，请问是否合法？
2011-03-01 16:47 WWMM78……（广东） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-03-16 07:42
不合法。
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