工伤陪护人员工资怎么计算
工伤陪护人员工资怎么计算 员工今日在工厂发生工伤事故（属个人违反操作规程）。请问：伤者家属要求陪护，并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算（支付）
2011-03-01 16:22 ork890（江苏－徐州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-01 17:05
若病情需要陪护可以安排一人，工资按照一般护工的标准确定；如需帮助请电联。
2 2011-03-02 15:40
如果他违反操作是恶意的（故意的）那么不属于工伤。如果不是故意的则是工伤。至于陪护则要根据他 的病情需要，这个地方医生有建议权的。费用则是一般护工的日工资乘以陪护的天数。如果确实是工伤，那么陪护费用则由贵公司支付。
希望对你有帮助。
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