在浙江9级工伤怎么算？ 我在浙江一家公司上班，2010年4月被机器将右手打穿，住院15天，期间休息了三个月于7月22再次手术，经工伤鉴定为9级伤残。请问如果我继续上班这个该怎么赔偿呢？如果我跟公司解除了劳动合同又该怎么来赔偿呢》？工伤的休息时间该从什么时候算？

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