公司（企业）在什么情况下可以向员工索取财务，构成敲诈勒索该怎么样维权？
公司（企业）在什么情况下可以向员工索取财务，构成敲诈勒索该怎么样维权？ 我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班，其中该场所有会员充值优惠。充500送50，2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务，每人6张充值卡（充500就算一张，依次类推）；每推销一张充值卡奖励10元，当月完不成任务每少一张罚款50元；第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月13日被无薪解雇（2010年12月13日本人公休），并且被公司从2010年12月13日15：00到20：00骗到公司关在办公室，最后无奈被强迫交了4590元，才可以离开。请问这种情况，我该怎么维护自己的合法权力？
2011-02-28 16:04 274992……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-02-28 16:09
提起劳动仲裁，争取自己的权益。
2 110网律师 2011-02-28 18:07
你可以去申请劳动仲裁。
3 张文峰律师 2011-03-01 10:10
你可以报警或申请劳动仲裁。
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