在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍
在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍 在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍，单位性质特岗，重体力，请问单位需要承担什么责任，医药费，还有能不能报工伤
2015-05-16 23:32 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 吴明勇律师 2015-05-16 23:34
不能认定为工伤
2 齐志龙律师 2015-05-16 23:43
不属于。。
3 王学福律师 2015-05-18 05:35
不属于工伤，但可以要求单位在医医疗保险范围内赔偿。
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