劳务工伤纠纷
劳务工伤纠纷 我是一名劳务合同工，在贵公司工作三年，今年1月份在工作期间由于机器失控，压伤左手，在指定医院救治必须开出病假条算工伤，治疗一段时间无效果，昨天直接申请车间领导转对应大连医院救治，总务对此以没有直接申请相关负责人为由，将工伤转变成休病假，委托您帮帮我!
2011-02-28 02:02 xaT2394（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 毛健民律师 2011-02-28 09:27
属于工伤，应当享受工伤待遇。
2 徐红梅律师 2011-02-28 09:52
这不可以，你可以申请仲裁，要求工伤待遇