请问上了班给公司记了大过，大过是罚款一百元，又扣完当天工资，
请问上了班给公司记了大过，大过是罚款一百元，又扣完当天工资， 请问上了班给公司记了大过，大过是罚款一百元，又扣完当天工资，公司的行为算合法吗？还有旷工一天扣三天也算合法吗？
2015-05-15 08:37 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2015-05-15 11:42
1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
3若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
4公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。
2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
3若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
4公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。
2 雷衍祥律师 2015-05-15 08:50
不合法的。。
3 刘祖虎律师 2015-05-15 09:07
不合法的
4 110网律师 2015-05-15 09:50
这些都不合法，你可以到劳动监察部门反映
5 关淼律师 2015-05-15 15:51
均不合法