我是一二年受的工伤，当时伤残鉴定十级康复后一直在原公司工作，到工作岗位已更换
我是一二年受的工伤，当时伤残鉴定十级康复后一直在原公司工作，到工作岗位已更换 我是一二年受的工伤，当时伤残鉴定十级康复后一直在原公司工作，到工作岗位已更换，且公司已为我购买社保，现目前月收入4500左右。现公司与我谈一次性伤残就业补助金问题，公司的想法是按照我工伤前十二个月缴费平均工资赔偿，请问我该怎么维护我的
2015-05-14 20:01 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-05-14 20:04
按照平均工资没有问题
2 江珍来律师 2015-05-14 20:09
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
相关法律问题
我的是工伤，伤残鉴定是八级。劳动合同上是100美金，公司当时发两千多元，在家呆了两年
2个回复伤残鉴定评为3级的工伤职工向公司申请后是否可以回公司工作？这样公司违法吗？
7个回复你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资
5个回复本人在工作中被人撞伤，当时没报警，公司也没报工伤，当时是半月板损伤
5个回复请问我在公司受伤鉴定十级伤残 另外公司又买了平安意外险 平安说工伤十级和保险公司十级不一样
3个回复怀孕期间公司合同到期了，一直不和我续签。后又降低我基本工资，更换岗位
1个回复我是在工作中受了工伤，但公司老板不允许我去鉴定，不给提供公司公章和营业执照复印件
6个回复我现在工伤住院公司给我发的基本工资，说等到伤残鉴定后补发工资
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