工伤休息6个月后上班公司说重新办理入厂手续
工伤休息6个月后上班公司说重新办理入厂手续 我于2014年10月19日上班时被铲车撞伤，造成多发肋骨骨折，右手食指骨折，经医院治疗在家休息6个月，已工伤认定，还未作伤残鉴定，去公司上班竟被开除，说要上班得重新办理入厂手续，这合法吗
2015-05-13 23:00 谁知我心所向（宁夏） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-05-14 06:21
你休息6个月属于劳动合同期间，停工留薪期，单位解除合同属于违法，应当赔偿。你可以和工伤一起申请仲裁。