我在公司上了九年班.签了七次合同.合同期满公司不续签，期间06年至15年出了三次公伤
我在公司上了九年班.签了七次合同.合同期满公司不续签，期间06年至15年出了三次公伤 我在公司上了九年班.签了七次合同.合同期满公司不续签，期间06年至15年出了三次公伤.但没定级.我能得到什么赔偿
2015-05-13 19:45 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2015-05-15 22:37
可以要求签订无固定期限劳动合同
2 徐卫东律师 2015-05-13 20:00
协商不成，申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-05-13 20:10
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
4 赵剑律师 2015-05-13 20:14
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
5 权妞妞律师 2015-05-13 21:09
劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。公司拒绝支付的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁；
6 怀向阳律师 2015-05-14 09:04
你好，可以要求签订无固定期限劳动合同
7 李建成律师 2015-05-14 10:52
建议是申请劳动仲裁维权的