我在某单位上了一年多班，沒签任何合同和参保，现在要我们和人力公司签合同，不签合同就不能继续上班
我在某单位上了一年多班，沒签任何合同和参保，现在要我们和人力公司签合同，不签合同就不能继续上班 我在某单位上了一年多班，沒签任何合同和参保，现在要我们和人力公司签合同，不签合同就不能继续上班。以前也不赔偿，该怎么办
2015-05-13 16:10 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-05-13 16:25
您好，建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2 都燕果律师 2015-05-13 16:14
其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，建议双方协商处理，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 沈辉律师 2015-05-13 16:20
您好，用人单位有为员工购买社保的义务，员工可要求单位补缴；根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-05-13 16:27
你可以申请劳动仲裁。
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