吴律师好，我是应届毕业生，还没毕业，有个公司让签订劳动合同，但我不确定去不去这个公司
吴律师好，我是应届毕业生，还没毕业，有个公司让签订劳动合同，但我不确定去不去这个公司 吴律师好，我是应届毕业生，还没毕业，有个公司让签订劳动合同，但我不确定去不去这个公司。如果我签了劳动合同，在毕业入职之前毁约，没有实习，要违约金吗？
2015-05-12 20:54 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-12 20:56
是的，需要赔偿违约金的
2 北京石建伟律师团队律师 2015-05-12 20:58
按合同处理。
3 徐卫东律师 2015-05-12 21:00
你好，一般需要赔偿的
4 潘建强律师 2015-05-12 21:11
你好，按合同约定处理。
5 李建成律师 2015-05-12 21:15
一般按照合同约定办理
6 赵剑律师 2015-05-13 07:56
您好，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
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