请问：劳动法是22天制，可是我公司合同是24天制的，我在这家公司已经做了8年了
请问：劳动法是22天制，可是我公司合同是24天制的，我在这家公司已经做了8年了 请问：劳动法是22天制，可是我公司合同是24天制的，我在这家公司已经做了8年了，可以申请向公司补回那两天的加班费吗?
2015-05-12 18:09 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-12 18:14
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
相关法律问题
你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是
1个回复你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是
0个回复我已经与公司签了两次合同，现在合同到期了，公司让改签劳动派遣
1个回复各位老师你好，我在这家公司已经工作快三年了，进来的时候未签任何书面合同
0个回复你好，请问一下公司给我们签的合同只有一份，还叫我们签了劳动委托书
2个回复找公司做毕业设计，公司没按合同时间完成，已经到了交图时间，可是只是完成了草图，我该如何维护自己的权益
2个回复你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同
0个回复我在网上申请贷款《他的公司的名字叫瑞银小额贷款》申请通过了，可是他们是以传真的方式签合同，请问可信吗
5个回复