关于培训合同纠纷的问题
关于培训合同纠纷的问题 新公司承接了老公司的所有债权债务，有个员工和老公司签订了一份培训合同，工作3年，如果没有到期要赔偿公司培训费，现在这个员工要离职，培训合同服务期只有1年，请问，新公司可以要求这个员工赔偿吗？
2011-02-24 08:54 Rly5697（广东－江门） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-02-24 08:58
可以要求赔偿。但是要取出已经工作的年限。
2 110网律师 2011-02-24 09:45
可以。