本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支 本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支付请问应怎样维权?
2015-05-10 20:27 ask201……(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 曾金峰律师 2015-05-10 20:31
可以要求单位支付经济补偿金,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2015-05-10 21:36
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-05-11 08:19
可以要求单位支付经济补偿金,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-05-11 09:12
你好,建议可以协商,协商不成,不妨去劳动监察大队投诉或委托律师申请劳动仲裁,需要可以联系。
相关法律问题
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
0个回复在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
2个回复工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!
3个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
3个回复在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,
1个回复单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下,下发一份合同到期,办理离职通知书,没有公章
1个回复