这种情况我们是不是应该向厂方要求全额赔付医疗费用，误工，精神损失等费用？ 我爸爸在一家机砖厂当机修，在作业过程中被火严重烧伤，现在住在医院。但是厂方在医疗费用方面总是使用搪塞的方式企图不付治疗费用。刚住进医院时才交了几千块钱，在住进医院后几天曾因为厂方停止付给医疗费而中途停药，后在我们追问下才又一次交了3000，现在3000又花光了，再去找他们，他们推脱说手里没钱，要我们自己先垫医药用。
1.厂方老板说我爸爸没有上岗证，而且没有和他们签订劳务合同，他们可以不承担赔偿责任，他们这种说法是否合法？
2.因为我爸爸在砖厂上班刚好是第二天发生的事情，所以他们认为可不承担全部责任，需要我们自己也承担一部分医疗费用，请问他们的说法合法吗？
3.我找过当地的劳动部门，他们说如果厂方不给药费就只能告了，我想问在知道这种情况属实时劳动部门是否有权先停止他们进行生产。
4.这种情况我们是不是应该向厂方要求全额赔付医疗费用，误工，精神损失等费用？

1、单位应当承担责任。
2、不合法。
3、应当尽快申请工伤认定。
4、应当要求享受工伤待遇。

属于工伤.找单位要就是了.不给就起诉他们

这些费用都是单位应当支付的,最好早点进入法律程序,以免时过境迁.