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拖欠大学生工资
拖欠大学生工资 你好律师!
  我是一名还未毕业的大学生,在北京翰林通科技有限公司工作了1个月23天,辞职了,主要任务是电话销售大学士远程教育学习卡,当时都辞职(有两名两天后辞的),公司每月20号发工资,先拖欠我一个月工资,打电话要工资,说我们没有提前7天说辞职,找各种理由和借口,我们辞职那天是领导口头批准的,让我们当天可以走,与此同时,我的另一名同事工资也没有发,有两名同事还没有查,估计我们工资都没有发,我现在有一张23天的工资条,除此之外还需要什么证据证明,公司那个杨总对我们投诉习以为常,利用法律上的漏洞榨取我们这些法律弱势群体的工资,去劳动仲裁好像收取300元的费用,除此之外有没有其它办法?我该怎么办?
2011-02-23 14:44 heiye(北京) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  2011-02-23 14:48
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费
2 李同红律师  2011-02-23 15:02
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,而且劳动仲裁一般是不收取费用的。
3 赵亮律师  2011-02-23 15:10
可以申请劳动仲裁,要求支付工资及拖欠工资额25%的罚金,仲裁不收费
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