股权成熟条款中”满一年成熟25%“,如果未满一年公司把TA踢局怎么办?是不是0股权 要加盟一家游戏公司,降薪50%(每月少拿1.5万元的薪水),同时协议写明股权激励4%,分4年成熟,每满一年成熟25%。问题来了:如果不是自己原因,公司随便找个理由在自己工作11个月的时候踢局,那么我股权岂不是是0?那样我损失了十几万的薪酬啊!有人说,一般不会踢局,但是,不怕一万就怕万一啊!毕竟公司如果用这一招(在11个月是踢局)不需要付出任何股权。而且又让对方低薪干。
2015-05-10 08:55 咨询0011(上海) 已有 3 位律师回答
1 李丹律师 电话:13075878676 2015-05-15 08:51
写明若公司单方面解除劳动合同,不构成对股权的任何影响。
2 110网律师 2015-05-10 09:50
写明若公司单方面解除劳动合同,不构成对股权的任何影响。
3 韦云律师 2015-05-10 11:27
既然对方不值得你信任,你自行决定选择实在的薪金到手还是选择略为飘渺的股权、收益。
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