人事部经理由于工作不负责没有及时给员工上保险，该员工现受伤严重
人事部经理由于工作不负责没有及时给员工上保险，该员工现受伤严重 人事部经理由于工作不负责没有及时给员工上保险，该员工现受伤严重，人事，应该承担什么责任
2015-05-09 07:49 ask201……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-05-09 10:14
用工方承担工伤赔偿。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-05-09 10:27
单位承担责任。如果是人事造成的损失，公司可以要求人事承担部分损失。
相关法律问题
由于人事部经理个人工作疏忽及时给员工缴纳保险，员工受伤严重，
2个回复人事部经理犹豫工作失误未给员工投保保险员工受伤，应该承担什么
2个回复员工在工作期间出现严重工伤，已购买社保，家属提出要赔偿，已购买社保赔偿保险负责
4个回复员工在工作中受伤致残，老板负责还是全权负责经营的经理负责
7个回复您好！我想咨询一个问题——在厂里受伤，老板没有给受伤员工买保险
3个回复在厂里受伤是属工伤吗？老板没有给受伤员工买保险，现在老板要拿受伤员工的身份证与买保险员工对换
3个回复我父亲在同村房屋建设时受伤严重需近20万医疗费 由于 同村的包工头没买保险 我父亲买了农村医疗保险
1个回复13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险
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