当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
本月旷工扣上月全部工资
本月旷工扣上月全部工资 工作4个月未但和公司签订劳动合同,因待遇低,所以新年之后就没有去上班,也没有和公司辞职,今天收到公司的解约通知书,注明因旷工15天扣除我一月份全部工资,我们工资是次月22号发,不知道公司的做法是否合法?
2011-02-22 18:24 pppzoe……(浙江-绍兴) 已有 1 位律师回答
1   2011-02-22 18:28
没有签订合同可以随时辞职,保留它的解约通知书,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
相关法律问题
无写入权限