我们公司今天突然通知我们裁员，我是无固定期限的，应该如何赔偿
我们公司今天突然通知我们裁员，我是无固定期限的，应该如何赔偿 我们公司今天突然通知我们裁员，我是无固定期限的，应该如何赔偿？
2015-05-08 22:21 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-05-08 22:31
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2015-05-08 22:32
根据工作年限计算经济补偿金
3 韦云律师 2015-05-08 23:15
如果是依法裁员，一般需要支付N或N+1个月的工资作为经济补偿金；如果违法裁员，一般需要赔偿2N个月的工资。
4 张向锋律师 2015-05-08 23:26
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
5 110网律师 2015-05-09 19:29
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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