请问，上班9年 没有一天假期 没有保险 请假要扣钱，一天工作12小时，请问可以起诉公司吗
请问，上班9年 没有一天假期 没有保险 请假要扣钱，一天工作12小时，请问可以起诉公司吗 你好，律师 我老爸在成都一家物业公司当保安 我老爸是2005年进入的这个公司 到现在2015年 这10年中 没有一天的假期 法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班12小时，请一天假要扣工资，请问律师 这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？
2015-05-08 16:38 wskiss（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-05-08 16:43
可以要求补缴社保，劳动阵争议不能协商一致，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 沈辉律师 2015-05-08 16:45
你好，根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对于社保，可要求补缴。
3 都燕果律师 2015-05-08 16:53
其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若可以举证证明存在加班事实，劳动者可以向用人单位主张加班工资，其三，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，就劳动争议问题建议双方协商，若双方协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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