你好我的合同5月11日到期然后公司5月7日给我发EMS通知说解除合同 你好我的合同5月11日到期然后公司5月7日给我发EMS通知说解除合同,我还没收到呢,您说公司这样做违法吗我该怎么维权
2015-05-08 13:38 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 常路律师 2015-05-08 13:44
您好,可以申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-05-08 13:53
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-05-08 13:54
公司行为违法,可以申请劳动仲裁维权的
4 赵剑律师 2015-05-08 14:18
您好,劳动合同到期后单位不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
5 徐卫东律师 2015-05-08 14:53
协商不成,申请劳动仲裁
6 孙新律师 2015-05-08 14:57
您好,建议您申请劳动仲裁
7 李建成律师 2015-05-08 15:57
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8 孙新律师 2015-05-08 16:25
申请劳动仲裁
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你好我的合同5月11日到期然后公司5月7日给我发EMS通知说解除合同
9个回复你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同
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