企业转制后租赁原厂房生产合同到期的问题 我企业在上海，原来是国企，在2003年转制为民营，职工也转变了身份，生产场地转为向原上级公司（国企）租赁，仍在原地生产，转制时上级公司有承诺的（口头）你们反正一直在原地生产，我们就收点租金。当时租赁合同是2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有任何赔偿。请问我们是否可以不搬？或可以得到赔偿？有什么法律及政府文件支持我们的要求吗？谢谢！

如果你同原公司签订过租赁合同，如果没有到期可以不搬，如果没有签订合同是口头的要有证明。这样才可谈赔偿问题。

没有到期就可以不搬。

租赁合同没到期，可以要求继续履行。

需要依据双方租赁合同来确定。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

一般可以要求继续履行的，具体要回溯到改制时期的安排，同时，考量上级公司的改制安排。

没有到期就可以不搬。

合同到期，要求搬迁合理合法。