关于无固定期限合同的签订 关于无固定期限合同的签订 各位律师好
关于无固定期限合同的签订 关于无固定期限合同的签订 各位律师好 关于无固定期限合同的签订
关于无固定期限合同的签订 各位律师好，我的情况是这样的，
07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作
其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。
12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。
现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同，如果公司不同意我除了要求经济补偿金以外，是否可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金？
关于无固定期限合同的签订 各位律师好，我的情况是这样的，
07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作
其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。
12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。
现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同，如果公司不同意我除了要求经济补偿金以外，是否可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金？
2015-05-08 09:35 不续签问题咨……（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2015年05月08日 16时15分
可以要求公司支付双倍经济补偿金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2 代雨庭律师 2015-05-08 09:54
你好可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金
3 王晔律师 2015-05-08 10:17
要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金.
4 张鹤生律师 2015-05-08 11:05
可以要求公司赔偿双倍补偿金。
5 时瑞芳律师 2015-05-08 11:08
到期不续签可以要求支付经济补偿金。没有双倍。
6 张向锋律师 2015-05-08 11:17
你属于劳动派遣人员，不能要求C公司签订无固定期限合同
7 110网律师 2015-05-08 11:54
若是劳务派遣，不适用无固定期限劳动合同的规定；合同到期后若公司不愿意续签，可要求支付08年1月后的工龄的补偿金。