伤残鉴定6级的赔偿标准 某男性矿工48岁，1981年参加工作,与单位签订了全民无固定期合同，2010年伤残鉴定6级矽肺病，如果该职工自己提出解除劳动合同，该赔偿标准如何计算？

    因工伤残的赔偿费用有：1、工伤医疗费；2、实际产生的交通费；3、救治期间的护理费；4、停工留薪期间的费用（一般不超过12个月）；5、住院伙食补助费（按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算）；6、营养费；7、生活护理费（生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%）；8、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
；）9、伤残辅助器具费；10、其他实际产生的直接费用。

可以参照工伤保险条例，必要时需要做伤残鉴定。

你好，若已经解除劳动关系，则需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，此外，还有医疗费、伙食补助费、康复治疗费等，若需要计算数据，需要你的工资及所在地区相关信息，若有问题可电话联系我。