股权激励问题 我和公司签订的股权激励协议内容如下（问题见最后）：
第二条：股权激励
1.2010年12月30日前，甲方同意按乙方出资参股海宁***有限公司（筹）的资金进行1:1配比，甲方给予乙方1:1资金配比最高不超过人民币贰拾伍万元整。
2.甲方同意乙方获得海宁***有限公司（筹）最高不超过价值伍拾万元整人民币的股权。
3.乙方最低出资不低于壹拾万元整人民币。
4.自协议生效起计算10年内，乙方具有以下情形之一，甲方有权利且只允许甲方一方，以乙方在工商登记注册中所拥有的海宁***有限公司（筹）的股权数为标准，并按原始出资金额的50%进行回购。
4.1由于乙方原因与公司解除或终止劳动合同关系的； 
4.2刑事犯罪被追究刑事责任的；
4.3执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
4.4执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
4.5存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第三条:协议期限和声明
1.甲方与乙方签订本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
2.自本协议签订生效起，原甲方与乙方所签订的《年度薪资及股权激励协议书》自动作废失效（详见附件1）。
3.自本协议签订生效起，原甲方或甲方下属公司于乙方签订的其他所有协议自动作废时效。



****老板用私人的银行卡转账到我个人的银行卡25万，我自己出25万，然后一共我打款到公司指定的账号上，注册成立了新公司。
****问题：现在新公司经营不是很好，亏损的，小股东都想退股。
1.我离职，是否一定能拿回属于我出资的25万？
2.甲方不按照50%回购我的股份，假如我能找到第三方购买我的股份，那公司出资的25万我需要还吗？还多少？

可以要求公司回购，协商不成可向法院起诉解决。

公司法规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
　　股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
　　经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
　　公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。