如何维权和补偿 我是一名电工，与2005年5月末与公司签1年合同之后又签了1年和3年合同2011年1月20日到期。合同期内没有任何过错，工作技术突出，因工作超时与领导发生矛盾。2011年2月16日公司经理一工作需要为理由，到车间当操作工，不干属于自动不服从领导分配解除合同。我将如何维权或申请补偿，谢谢，急

可申请劳动仲裁

年后：
    可以，你手里是否有劳动合同，具体请电话咨询。