会计交接责任问题
会计交接责任问题 公司很乱 账务 前任会计没处理好
因为跟领导闹矛盾就走人了
我过来接这摊
我们没签劳动合同 没社医保
现在我很想走人 没人带 我很怕账务被我 越搞越不清
因为杂七杂八的不清楚
我怕如果有新来的会计 他看到这情况 没什么人愿意呆
所以想学前任会计不交接走人
你们说怎么才好
因为跟领导闹矛盾就走人了
我过来接这摊
我们没签劳动合同 没社医保
现在我很想走人 没人带 我很怕账务被我 越搞越不清
因为杂七杂八的不清楚
我怕如果有新来的会计 他看到这情况 没什么人愿意呆
所以想学前任会计不交接走人
你们说怎么才好
2011-02-21 15:49 会计人生（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-02-21 15:51
可以提前30天书面通知就可以辞职。
2 110网律师 2011-02-22 07:32
如果没有合同、社保，可以要求解除劳动关系。
交接，按现有材料交接。
——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
交接，按现有材料交接。
——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
3 110网律师 2011-02-22 09:57
如果没有合同、社保，可以要求解除劳动关系，并要求公司补缴社保和双倍工资
4 邹金狮律师 2011-02-22 13:31
没有合同、社保，可以要求解除劳动关系，并要求公司补缴社保和双倍工资!
5 110网律师 2011-02-22 15:28
您好：【1】没有缴纳社保，可以解除劳动关系；【2】没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；【3】工作还是要进行交接，避免公司以没有交接造成损失为由，要求你承担相应责任。