我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多
我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多 我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多。我的合同签了两年，我做了15个月，公司要我赔偿3千多块，这样合理吗，辞职后连上一季的提成都不给我，这样合理吗？
2015-05-06 19:37 79357（广东－江门） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司参加过培训，已经8个月多了。还没有签合同。想辞职，公司问我要培训费
4个回复刚毕业到公司，签了一个培训合同，需要干漫五年，不然要赔偿培训费
3个回复跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？
8个回复只签了培训协议（2年服务期），培训后待遇不好没有签合同，口头辞了，公司让写主动辞职，是否要赔培训费和
0个回复关于公司培训未结束，辞职是否赔偿公司培训费
1个回复在公司5年，公司没有和我签订合同，没有给我买保险，我要辞职可不可以要公司赔偿
3个回复未签合同,签了培训协议和保密协议,试用期辞职需要支付赔偿培训费和违约基金吗
1个回复公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议，实际公司没有出资培训过，我辞职公司要我赔偿违约金合法吗？
0个回复