咨询一下关于劳动者开除的问题
咨询一下关于劳动者开除的问题 你好我在一家韩资企业工作，在在职期间由于因为脚扭伤不能上班，病例和诊断书已托人送到公司，但公司却以无故缺勤把我处分了，按旷工处理开除，像这种情况是否可以请劳动仲裁或法院维护我的利益？诊断书病假为休息7日
2011-02-20 09:14 dqV5646（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2011-02-20 09:40
你可以申请劳动仲裁，诊断证明、送病例和诊断书到公司的证人证言应向仲裁庭提交。
2 程东林律师 2011-02-20 11:00
向劳动监察大队投诉处理.或者提起劳动仲裁.
3 110网律师 2011-02-20 12:04
可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的。