刚怀孕两个礼拜，公司4月底将搬进刚装修好的办公室，请问孕妇有什么权利？
刚怀孕两个礼拜，公司4月底将搬进刚装修好的办公室，请问孕妇有什么权利？ 我是一个外企员工，怀孕两个礼拜不到。公司正在装修新的办公地点（原来是毛坯办公楼，共两层楼），4月15日完成装修，4月底全部搬进去。请问在这种情况下，相关法律条款对于作为孕妇的员工有什么特权可以维护个人的合法权利？我很担心在刚装修好通风都不到半个月的情况下对孕妇以及胎儿都有身心危害。非常感谢！
2011-02-19 10:42 stella……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 李军律师 2011-02-19 11:18
仅仅是担心，如果存在你说的情况的话，可以与公司商量解决办法。
或者，你可以凭医院的病休单，请病假。
或者，你可以凭医院的病休单，请病假。
2 110网律师 2011-02-19 13:31
这个问题很复杂，你要先拿到你所担心问题的证据。实在不行就请事假，或者病假，或者停薪留职，或者干脆辞职。
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