我从06年进入公司以来，公司一直没有给缴纳公积金，现在我要以未缴纳公积金提出解除劳动合同
我从06年进入公司以来，公司一直没有给缴纳公积金，现在我要以未缴纳公积金提出解除劳动合同 我从06年进入公司以来，公司一直没有给缴纳公积金，现在我要以未缴纳公积金提出解除劳动合同，这样我能得到工龄补偿金么？
2015-04-29 23:46 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-04-30 07:31
关于公积金的缴纳。
住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策，是单位自己在公积金管理中心申报缴纳，和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收，公积金缴费主动权在单位，所以现在缴费的单位一般都是国企和效益好的公司，大部分民企都不会缴费的，不缴也不违法的，因为这是福利制度。可以要求缴纳，我认为可以解除合同要求补偿金。
住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策，是单位自己在公积金管理中心申报缴纳，和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收，公积金缴费主动权在单位，所以现在缴费的单位一般都是国企和效益好的公司，大部分民企都不会缴费的，不缴也不违法的，因为这是福利制度。可以要求缴纳，我认为可以解除合同要求补偿金。
2 李庆标律师 2015-04-30 10:46
可以申请仲裁。
3 张向锋律师 2015-04-30 11:56
可向公积金中心投诉。
4 110网律师 2015-05-02 20:00
向公积金中心投诉。
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