本人在晨会点名时，因为机器声音太吵，第一次没听到，第二次就说到 本人在晨会点名时 本人在晨会点名时，因为机器声音太吵，第一次没听到，第二次就说到 本人在晨会点名时，因为机器声音太吵，第一次没听到，第二次就说到，然后组长就用不耐烦的眼神看我，我就说:看diao啊，不懂叫大声点吗？组长就大声说你在后面嘀咕什么，站就好好站，东张西望什么！后来组长就给我开了一张罚单，写着停岗一天，还扣一百块钱，我拒绝签字，部门经理就说给你三天想清楚，今天是第三天，部门经理说三天还不签那罚单写检讨就辞退，还扣掉我整个月的工资.我来公司四五个月，没有签订合同，，，，，，部门这样做合理吗？部门经理本来让我停岗期间还上班，还没有工资，因为我去公司的人力资源部问，他说公司没有这么重的罚单，说停岗不用上班，部门经理才不让我上班，经理已经让组长回家，该怎么办？

这是可以申请仲裁来维权的