因劳动经济纠纷引起的职务侵占应该如何处理？
因劳动经济纠纷引起的职务侵占应该如何处理？ 当事人在一家公司工作了9年，第10年的时候公司绝签劳动合同，并将当事人违法裁员了，当事人在离开公司的时候利用职务上的便利，在代给公司处置叉车的时候将65000元款给扣下了，离开公司后并向劳动仲裁委提起了诉讼，后也将扣压叉车款的事告诉了老板。公司现在要求当事人撤诉，并赔偿公司一台新叉车。当事人的平均工资是9000元/月，还有业务提成一起约20000多元。
2015-04-29 12:15 chenhu……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-04-29 13:45
扣下欠款的时候，自己去警方那里备案了么？或者在仲裁中提出了么？
2 倪振杨律师 2015-04-29 15:47
谁应当怎么处理！