上海宝鸟服饰有限公司（下属报喜鸟集团）拖欠工资威胁员工 2015年3月份工资收入拖欠不发，更甚的是连同本人去年2014年8月份签订的合同，应收账款已回收完毕后的提成收入也一并不予发放。（基本月薪3500元+劳动社保516元+合同提成8002.5元共计拖欠本人12018.2元，

你可以向劳动监察大队投诉处理

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

拖欠工资的可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。

劳动合同法
　 第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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可以申请劳动仲裁维权。