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手指在上班期间被机器碰到。。急急急!!!
手指在上班期间被机器碰到。。急急急!!! 在私人厂上班,一次修机器,我手扳皮带轮(可以用脚),老板突然把机器打开(没有提醒就开),导致2跟手指头被甩断,但是还连着一点,就上面这个情况我该占多少责任(这连着医疗费)?怎么算?另外工资是一天四小时800,没什么业绩好加奖金什么的,就是纯工资。请问这工资该怎么要?可以拿几个月(目前不上班了,手需要休养)?另外老板说住院期间营养费一天一百,出院50一天,请问我该拿几个月营养费?
2011-02-16 21:34 QoO9303(江苏-扬州) 已有 3 位律师回答
1 张  静律师  2011-02-16 21:37
算工伤,单位承担无过错责任,建议尽快申请工伤认定。
2 110网律师  2011-02-16 21:45
先申请工伤认定,然后做个伤残鉴定,确定享受的工伤待遇。
3 110网律师  2011-02-17 07:58
医疗期内工资待遇不变;如需帮助请电联。
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