你好 我13年出交通事故报了工伤 现在合同快到期单位不
你好 我13年出交通事故报了工伤 现在合同快到期单位不 你好 我13年出交通事故报了工伤 现在合同快到期单位不跟我签了 可以吗
2015-04-26 08:57 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-26 09:01
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-04-26 09:06
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。
如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同；如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。
如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同；如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。
3 孙新律师 2015-04-26 09:25
不续签需要支付补偿金。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-04-26 09:32
协商不成可以申请你劳动仲裁
5 朱孟喜律师 2015-04-26 10:24
依法合同到期单位可以不续签。但是 依法要给补偿金
6 李建成律师 2015-04-26 11:43
你好，可以的，，
7 怀向阳律师 2015-04-26 13:28
你好，可以要求赔偿经济补偿金
8 赵剑律师 2015-04-26 16:54
您好，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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