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刚签了一份所谓的面试单,要求满培训半个月,要不赔偿违约金,因为发现是骗子,但是没有证据,想走人,怎么
刚签了一份所谓的面试单,要求满培训半个月,要不赔偿违约金,因为发现是骗子,但是没有证据,想走人,怎么 刚签了一份所谓的面试单,要求满培训半个月,要不然赔偿违约金,而且公司也没有给一份这样的面试单资料,因为在网上看到所谓的这种单位使用的手段是骗子,但是没有证据,想走人,怎么办?
2015-04-25 23:37 litchi……(北京-大兴区) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师  2015-04-26 00:12
你好,协商解决
2 孙新律师  2015-04-26 05:27
劳动监察大队投诉
3 潘建强律师  2015-04-26 08:15
你好,在这种情况下员工是不用支付违约金的。
4 北京石建伟律师团队律师  2015-04-26 09:20
协商处理
5 赵剑律师  2015-04-26 17:08
您好,有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
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