公司占用下班时间进行培训不给加班费 律师你好，我现在在雅西高速公路担任路政执勤人员，我们的上班时间一般为上班4天，休息4天。上班时24小时在岗工作。很多时候，公司搞培训工作，占用了休息的4天时间。比如2014年5月份公司组织全体人员培训，培训时间为4天。也就是说，我们上班4天，培训4天，又上班4天，就是12天时间都在工作，没有回家，而且公司没有给予任何的调休或者资金补助或者加班费。这样的情况不少了。包括在我们休息时间搞消防训练，救援训练、演练等。 说的简单一点，自从雅西高速通车开始，我就在这里上班了，属于最老的员工之一，公司做的事情我都看在眼里。可是这3年里，除了国家法定节假日以外给了相应的加班报酬外，别的加班都没有任何的加班费或者补贴了，也没有交通补贴，加班也不给伙食补贴，全部自己自费，而且加班都是24小时在岗不能回家，回家就算旷工。在一次队内开会时队长给我们说：你们休息的4天那叫休息，不是休假，所以叫你们来上班你们就要来，不来就是旷班。 我想咨询律师这到底合不合法，我们是否可以维护自己的权利？

建议诉讼维权。

可以维权

不是上班，一般不给。