广州某国企职工，从这个月开始被要求16点30分上班打卡到第二天早上8点30分落班
广州某国企职工，从这个月开始被要求16点30分上班打卡到第二天早上8点30分落班 广州某国企职工，从这个月开始被要求16点30分上班打卡到第二天早上8点30分落班，晚上23点被要求打卡落班，（但实际未落班）请问这样做有违劳动法吗？晚上23点到第二天早上8点30分的工资怎么样算？谢谢
2015-04-24 22:52 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我在昆明一家肯德基送餐，开始上班还不知道要押二十二天工资
2个回复你好，我这个情况是这样的，我原来在ktv上班的，ktv一开始去是说提前一个月说离职
1个回复您好：我想请问以下情形算不算工伤?我校有1职工，今天早上没有按时上班
3个回复我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同
0个回复我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同
0个回复原单位注销，现由总公司对员工进行安置分配，我分到的单位从这个月开始上班（三月）
2个回复我在一家公司上班，在最开始的时候填了一张员工信息登记表，其中有一栏是时间要求
1个回复请问我在广州一公司上班十三年,公司只给买了3年社保,我能要求
4个回复