央企转制私企，拖欠职工2年五险一金，公司之间协议由新单位负责债权债务
央企转制私企，拖欠职工2年五险一金，公司之间协议由新单位负责债权债务 央企转制私企，拖欠职工2年五险一金，公司之间协议由新单位负责债权债务。现央企要求职工签解除劳动合同证明书，签字的30日内领取经济补偿金，反之则单方面解除合同，请问是否合法有效？新公司未公示拖欠的五险一金补缴时间，如何保证个人利益？
2015-04-24 20:46 ask201……（吉林－吉林） 已有 1 位律师回答
1 张 静律师 2015-04-24 20:49
建议申请劳动仲裁
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