在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我
在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我 在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我，休息期，没工资，合理吗？
2015-04-24 10:25 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2015-04-24 10:30
这是不合理的，可以维权！
2 徐卫东律师 2015-04-24 10:32
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-04-24 10:36
你好，不合理的
4 赵剑律师 2015-04-24 10:40
你好，不合理的，可以去劳动监察部门投诉
5 孙新律师 2015-04-24 10:44
不合理，建议和单位协商沟通，协商不成， 申请劳动仲裁维权。
6 李建成律师 2015-04-24 11:03
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
7 赵江涛律师 2015-04-24 11:11
可以申请劳动仲裁
8 怀向阳律师 2015-04-24 16:33
你好，不合理，可以申请劳动仲裁
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