离职报告上交一个多月，已经超出规定半个月了，离职不给工资？
离职报告上交一个多月，已经超出规定半个月了，离职不给工资？ 离职报告上交一个多月，已经超出规定半个月了，离职不给工资？
2015-04-22 16:06 ask201……（宁夏－固原） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-04-22 22:11
你好，先协商，不成向劳动监管部门投诉反映解决或劳动仲裁解决
2 超级账号5律师 2015-04-22 23:15
建议你先协商，可以劳动监管部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁解决
3 超级账号5律师 2015-04-23 08:59
先协商，可以劳动监管部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁解决
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2个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
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3个回复您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告
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2个回复打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了
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