你好，我在一个五星级酒店上班，已经上了十年，当时劳动合同签订的是8小时制
你好，我在一个五星级酒店上班，已经上了十年，当时劳动合同签订的是8小时制 你好，我在一个五星级酒店上班，已经上了十年，当时劳动合同签订的是8小时制，但是从十七号开始就让我们上12小时的班。我想问一下我应该怎么维护自己的权益。
2015-04-22 14:05 ask201……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 孔骏熙律师 电话：18213569061 2015-04-22 15:46
员工有权拒绝加班。如果员工提出不愿意加班，而企业仍然强制加班，员工可以以此为由与企业解除劳动合同，并获得经济补偿。
2 孙新律师 2015-04-22 14:14
您好，可以申请仲裁解决的
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