公司三年半没给我上保险，我是头年生的孩子，津贴和报销费用也没给报
公司三年半没给我上保险，我是头年生的孩子，津贴和报销费用也没给报 公司三年半没给我上保险，我是头年生的孩子，津贴和报销费用也没给报。现在哺乳假还没有休完，我要求辞职，还没有写辞职报告，现在该如何要求赔偿？
2015-04-20 14:29 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-20 14:32
你好，可以要求公司给你补缴保险，其他费用可以要求赔偿，如需帮助可以电话联系
2 北京石建伟律师团队律师 2015-04-20 14:33
咨询主管部门，如需帮助来电咨询。
3 110网律师 2015-04-20 14:34
可以要求
4 徐卫东律师 2015-04-20 14:35
协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-04-20 14:35
社保补缴，并提供经济补偿。
6 孙新律师 2015-04-20 14:48
你好，可以要求公司给你补缴社保
7 赵剑律师 2015-04-20 14:52
您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
8 李建成律师 2015-04-20 15:02
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
9 孙新律师 2015-04-20 15:04
可以要求用人单位补缴社保，但因为您主动辞职，很难主张经济补偿金支付。
10 怀向阳律师 2015-04-20 21:57
你好，可以要求公司补缴社保和报销因未交社保无法报销的生育费用