公司裁员 现在公司这不知因为什么原因，要裁员。他要求自己提出离职，而且还要签署一份写着已支付员工的薪酬（含辞退的补偿费用），请问我签吗？还有就是我要自己写离职书吗？如果我不签的话，他可能以各种理由来解雇.而且也没有提前30天以书面形式通知我，只有口头通知。

这是可以按照规定向仲裁委员会申请仲裁来维权的

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。