我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职
我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职 我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职，等待新人及交接工作至3月15日正式签离职手续结束劳务关系，按理说我这应该算是正常离职吧，但是3月13日发放工资时却只得了最低基本工资。他们这样做算克扣员工工资吗，我可以维权吗？我的工资应该和新接手我岗位的人一样核算吗？
2015-04-16 13:08 ask201……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-04-16 13:35
你好，去劳动监察大队投诉
2 110网律师 2015-04-20 09:39
你好，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，我在一家工厂上班，我没有辞职不干了，工资别人都发了，不给我发说是往后拖没有时间限制
2个回复我在一家工厂上班，我辞职不做了，老板不给工资，还说我们告劳动局也没有用
2个回复工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清
2个回复在工厂做工因为抱怨了一下工资低工作累，于是车间主任叫我去辞职
3个回复你好，我想咨询一下。年前在一家私人小厂上班，年底提前一个月提出辞职
3个回复我想咨询关于工资拖欠问题，我之前在一家代理销售公司上班，你签任何劳动合同我的
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1个回复您好！我想咨询一下，我在工厂上班，现在离职了，劳务公司发工资
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