关于外包公司待岗问题。
关于外包公司待岗问题。 在2014年9月份的时候跟外包公司签约，派驻华为公司项目。2015年3月份华为业务调整，项目西迁，本项目组解散。然后公司让我们不用去上班了，在家等待安排面试，因为业务问题，没有合适的项目组，这样就一直让我们待岗，而且没有岗位工资等，只有最基本工资月2000多。直到目前还没有进项目。
想请问这样是合法的吗？
想请问这样是合法的吗？
2015-04-15 15:38 yinxc9……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张书正律师 2015-04-15 15:40
申请劳动仲裁
2 刘智慧律师 2015-04-15 16:57
需要结合劳动合同约定及用人单位相关的资质等进行判断。
3 张鹤生律师 2015-04-17 11:04
这样的情况可以申请劳动仲裁来维权的。
4 武律师 2015-04-28 10:51
不合法的，可以投诉